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人力资源外包是近年来在中国企业中越来越受欢迎的一种管理模式。尽管许多公司都设有自己的人力资源（HR）部门，但为什么还有这么多企业选择将人力资源外包呢？本文将从成本、专业性和灵活性三个方面来解析这个问题。
2019-02-21 16:34 人力资源服务 人力资源管理
劳务派遣是指企业将自身的用工需求委托给专业的劳务派遣公司，由派遣公司负责招聘、管理和支付派遣员工的工资福利的，用工企业指挥和监督劳动者工作的一种用工模式。劳务派遣的目的是为了解决企业用工难题，提高企业用工的灵活性。
2019-01-31 14:50 人力资源服务
随着全球战略升级，工业企业需要招聘大量跨界人才推动业务转型升级。然而，面对激烈的互联网人才竞争，如何打造新的雇主品牌吸引候选人成为了一项重要的任务。招聘公司best365官网中文版帮助一家工业企业通过引入先进的在线面试平台、开拓新兴互联网与社交媒体平台、提供人才市场调研等方式，成功地降低了招聘成本，提升了招聘效率，同时也为人力资源战略决策提供了助力。
2019-01-13 18:16 招聘 人力资源SaaS人力资源服务
人力资源SaaS（SoftwareasaService）是一种通过互联网连接和使用基于云的应用程序的服务。相比传统的软件安装方式，SaaS不需要用户将软件产品安装在自己的电脑或服务器上，通过网络即可获取服务。在人力资源管理领域，SaaS提供了一系列绩效管理功能，为企业带来了巨大的价值。
2019-01-08 17:41 人力资源SaaS人力资源服务
人力资源SaaS是一种通过互联网连接和使用基于云的应用程序的服务。相比传统的考勤方式，人力资源SaaS能够提供更高的效率和准确度，帮助企业降低成本、提升管理水平。
2018-12-26 18:07 人力资源SaaS人力资源服务
数字化转型是当前企业发展的必然趋势，然而，随之而来的是企业内部管理体系的巨大变革。在数字化转型的过程中，原有的人力资源管理体系往往无法适应新的需求，因此，企业需要寻找新的解决方案来应对这一挑战。在转型期内，引入人力资源外包服务成为了许多企业的首选，以助力其顺利过渡。
2018-12-23 16:40 人力资源外包人力资源服务
劳务派遣是近年来备受关注的话题，它是指企业将自身的员工派遣到其他企业工作，以满足用工需求。这种形式的用工模式在中国已经存在多年，但近年来引发了广泛的争议和讨论。本文将从不同角度对劳务派遣进行解析与探讨。
2018-12-21 13:26 劳务派遣人力资源服务
传统的人力资源管理系统是指将软件产品安装在自己的电脑或服务器上，通过内部网络进行使用和管理的系统。这种系统存在一些局限性，首先是前期成本高。传统系统需要购买硬件设备、安装软件、进行系统配置等一系列繁琐的操作，这些都需要大量的资金投入。其次，传统系统的维护和升级也需要专业的技术人员进行操作，增加了企业的运营成本。最后，传统系统的使用受限于地点和设备，只能在特定的电脑或服务器上进行操作，不便于灵活的工
2018-12-18 18:24 人力资源SaaS人力资源服务
随着云计算技术的快速发展，越来越多的企业开始采用云服务来提升效率和降低成本。人力资源管理作为企业重要的一环，也开始逐渐转向云端。人力资源SaaS（SoftwareasaService）作为一种新兴的服务模式，为企业提供了更加灵活和高效的人力资源管理解决方案。
2018-12-18 13:13 人力资源SaaS人力资源服务
互联网热潮下，直播电商成为了企业进军新零售领域的热门选择。然而，对于传统企业来说，他们可能并不熟悉互联网公司的人才分布、组织架构、薪酬福利、管理制度等方面的情况，导致人才招聘、组织架构搭建过程中容易遇到问题。在这个时候，人力资源咨询就成为了企业贴身打造专属解决方案的利器。
2018-12-17 11:50 招聘 人力资源咨询人力资源服务
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