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大健康行业热度有所减退，面临集采及反腐挑战。在长期向好的积极因素推进下，部分细分领域前景可期。企业业务及人才布局谨慎，追求长期价值，以变治变。
2024-06-25 15:49 薪酬报告人才市场研究医疗健康趋势分析
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转型迈入新阶段，提升业务效率成重要课题。企业渴求数字化转型高阶人才，新热点也推动了热门岗位新趋势。
2024-06-11 15:07 数字化转型薪酬报告人才市场研究
财务职能整体需求收缩，部分热门行业有明显人才缺口。受业务扩张、组织变革、出海战略等因素影响，内控与海外方向财务人才需求旺盛。
2024-05-21 17:07 薪酬报告人才市场研究职能洞察财务
全球产业链与供应链快速重构，沿着数字化、全球化和可持续的轨道发展。技术与应用场景创新，催生人才新缺口。
2024-05-07 11:26 薪酬报告人才市场研究采购职能洞察
从整体趋势来看，法务职能前置化，更多参与公司战略决策。企业对合规、风控、涉外等具体方向的法务人才需求增长。
2024-03-26 17:21 薪酬报告人才市场研究职能洞察法务合规
人力资源职能需求态势趋弱。部分新兴产业板块内人力资源岗位需求增长。不同类型和不同发展阶段的企业，对人力资源职能的关注点有所侧重。
2024-03-21 16:34 薪酬报告人才市场研究职能洞察人力资源
越来越多的行业企业加快推进各模块的数字化转型，热门行业如金融、新零售、新能源领域的数字化人才需求较为显著。
2023-12-18 18:22 薪酬报告人才市场研究数字化职能洞察
财务职能市场整体表现平淡，在数字化趋势和组织变革的推动下，财务人才需求发生新的更迭，不同行业薪酬较为分化。
2023-12-06 19:37 薪酬报告人才市场研究职能洞察财务
采购与供应链的数字化和柔性，将会是未来的主旋律。各行业发展分化趋势下，不同板块的职能需求旺盛。
2023-11-27 18:24 薪酬报告人才市场研究采购职能洞察
法务职能市场整体较为平稳，朝着综合化、核心化的方向发展。在热门行业与企业中展现旺盛的人才需求。
2023-11-06 14:35 薪酬报告人才市场研究职能洞察法务合规
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