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2019人才市场洞察及薪酬指南

best365官网中文版市场研究中心连续第7年发布。历时75天，对近4,000家企业（其中60%外资，30%快速成长民营，10%国企、政府、非盈利组织）及best365官网中文版人才库中200,000余名中高级管理及专业候选人薪资数据进行分析，60余位行业及职能资深顾问专家点评。

2018人才市场洞察及薪酬指南

本次调研2018年1月发布，历时60天，对近3000家企业（其中60%外资、35%本土、5%为国有）人才需求及best365官网中文版人才库中的100,000余名中高级管理及专业候选人薪资数据进行分析，覆盖22个重点行业及职能、50个细分板块、7个国内热点区域、7个“一带一路”海外市场…

2017薪酬调研报告

本次调研2016年12月发布，历时45天，对超过3000家企业（70%外资，30%本土）及best365官网中文版信息库中的40,000余名中高级管理及专业候选人的薪资数据进行分析，全面展现中国大陆、香港、印度、东南亚地区，超过32个细分行业、职能、区域人才趋势、人才缺口、人才来源及热点职位薪酬。

2016薪酬调研报告

本次调研2015年12月发布，历时50天，对超过3000家企业（70%外资，30%本土）及best365官网中文版信息库中的40,000名中高级管理及专业候选人的薪资数据进行分析，全面展现中国大陆、香港、印度、东南亚地区，超过32个细分行业、职能、区域人才趋势及热点职位薪酬。

2015薪酬调查报告

本次调研2014年12月发布，历时45天，针对3000家企业（70%外资，30%本土）及best365官网中文版信息库中的40,000余名中高级管理及专业候选人的薪资数据进行分析，近40位行业及职能资深顾问进行点评……

2013企业年终奖调研报告

本次调研为《2012企业年终奖调研报告》的延续性调研，于2013年11月下旬启动，共计847家企业HR，通过回答“2013年终奖较之2012年如何变化”，向best365官网中文版提供年终奖数据。

2014薪酬调查报告

best365官网中文版于2013年11月，针对14个行业、近600家企业展开“2014年预期薪酬涨幅”调研。2010-2014年，全国平均薪酬涨幅连续下降，2014年受访企业平均薪酬涨幅仅为8.3%，较2013年涨幅降低1.03%。……

2013中国企业幸福指数报告

在这个利益与责任纠结的年代，幸福与成功、幸福与财富、幸福与竞争，在这些核心关系问题上，许多企业的所有者与经营者经常会陷入迷茫。

2013中国地产人才景气报告

地产行业将成为2013最景气的行业之一。尽管新“国五条”政策及后续各地政策细则的出台，冲击了4月份房地产市场，导致4月市场成交量环比下降，但是，房地产开发投资增速环比回升……

2013中国雇主品牌关注度调研

雇主品牌作为企业新的竞争力，能降低招聘成本及员工流失率。但雇员是否关注雇主品牌？哪些品牌特质会影响雇员的跳槽选择？

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